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    更新于 12月20日

    電氣工程師

    8千-1.2萬
    • 鄭州新密市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    西門子配電柜控制柜程序編寫控制系統(tǒng)PLC設(shè)計(jì)物聯(lián)網(wǎng)
    【崗位職責(zé)】
    1、精通電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的編程、調(diào)試,掌握主流品牌變頻器、PLC、觸摸屏的運(yùn)用和電氣部件的選型;
    2、對公司生產(chǎn)部、安裝部等相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn);
    3、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
    4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查,確保維修質(zhì)量;
    5、配合公司其他部門相關(guān)工作。

    【任職要求】
    1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
    2、能夠設(shè)計(jì)一般機(jī)械圖紙和電氣原理圖;
    3、熟練掌握PLC等程序的編程和主流變頻器的參數(shù)設(shè)定;
    4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。

    職位福利:免費(fèi)食宿 帶薪年假、每年調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    格林童話幼兒園左邊入口直走右手邊第一棟樓j06棟

    職位發(fā)布者

    何女士/HR

    立即溝通
    公司Logo鄭州國潤科技有限公司
    鄭州國潤智慧科技有限公司成立于2006年,注冊資金1051萬,坐落于河南鄭州。公司立足中國工業(yè)加濕行業(yè),目前進(jìn)行全面戰(zhàn)略布局,客戶遍布全國二十三個(gè)省市,員工200余人。目前在中國工業(yè)加濕器+物聯(lián)網(wǎng)智慧造霧領(lǐng)域,公司是行業(yè)領(lǐng)跑者,行業(yè)獨(dú)角獸。老板年輕有魄力,一直尋求突破和創(chuàng)新。 2020年公司達(dá)成6700萬銷售額,2021年在疫情、洪水的沖擊下,公司乘風(fēng)破浪、逆勢增長,業(yè)績翻倍突破1.2億,2022年達(dá)成1.2億,2023年公司進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新領(lǐng)域,完成五年管理系統(tǒng)導(dǎo)入,踏入新征程。每月固定10日發(fā)工資。福利待遇: 1.高底薪、高提成、高獎(jiǎng)金。目前公司優(yōu)秀銷售經(jīng)理年收入20萬以上。2.多種名目豐富的獎(jiǎng)勵(lì)、完善的福利保障。學(xué)歷補(bǔ)助、專業(yè)補(bǔ)助、工齡工資、帶薪假期,生日禮品,節(jié)日禮品,話費(fèi)補(bǔ)助。職業(yè)發(fā)展:1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,擁有公司股權(quán)。培訓(xùn)成長:1.科學(xué)完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系。如業(yè)務(wù)師徒制、每周青訓(xùn)營內(nèi)訓(xùn)、優(yōu)秀員工分享,年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。2.外訓(xùn)。公司每年通過外訓(xùn)、外請顧問等形式不斷引入最新技能和思維,賦能員工。文化氛圍:1.團(tuán)隊(duì)有活力,工作有激情。2.豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。“種一棵樹最好的時(shí)間是十年前,其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。我們需要的你是:1.有良好的工作態(tài)度;2.熱愛學(xué)習(xí);3.有道德底線; 4.善于溝通,愿意融入我們 5.自我認(rèn)知清晰。則良木而棲。正確的選擇一個(gè)行業(yè),能夠讓你有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。國潤科技,創(chuàng)員工幸福家。福利待遇:1.高底薪、高提成、高獎(jiǎng)金。目前公司優(yōu)秀銷售經(jīng)理年收入20萬以上。2.多種名目豐富的獎(jiǎng)勵(lì)、完善的福利保障。學(xué)歷補(bǔ)助、專業(yè)補(bǔ)助、工齡工資、帶薪假期,生日禮品,節(jié)日禮品,話費(fèi)補(bǔ)助。職業(yè)發(fā)展:1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,擁有公司股權(quán)。培訓(xùn)成長:1.科學(xué)完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系。如業(yè)務(wù)師徒制、每周青訓(xùn)營內(nèi)訓(xùn)、優(yōu)秀員工分享,年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。2.外訓(xùn)。公司每年通過外訓(xùn)、外請顧問等形式不斷引入最新技能和思維,賦能員工。文化氛圍:1.團(tuán)隊(duì)有活力,工作有激情。2.豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。“種一棵樹最好的時(shí)間是十年前,其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。
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