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    更新于 10月13日

    機械工程師(包食宿)

    1萬-1.5萬
    • 鄭州新密市
    • 通達萬象城
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    CAD鈑金工藝外觀設計
    一、崗位任職資格
    經(jīng)驗要求:3年以上產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗;有結構設計和外形設計經(jīng)驗;熟悉常用塑料的特點,特性;有1年以上塑膠產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,熟悉常見的塑膠產(chǎn)品設計陷阱;熟悉塑膠模具的結構開發(fā)流程;
    知識要求:熟練機械原理,鈑金產(chǎn)品結構工藝,塑膠產(chǎn)品結構工藝;熟悉塑料模具專業(yè)知識;
    能力要求:熟練運用AutoCAD、PROE、solidworks等機械繪圖軟件;按要求獨立完成非標生產(chǎn)圖紙設計(非標半自動化設備);獨立完成項目施工方案圖及相關cad深化拆分和設計;完成施工現(xiàn)場相關數(shù)據(jù)測量和采集;對接及監(jiān)督供應商對產(chǎn)品加工工藝的制作;
    其他要求:能夠適應外地出差;具備C1駕照,駕齡2年以上。

    二、具體工作
    1、負責新研發(fā)產(chǎn)品機械結構設計、材料選型、圖紙的繪制;
    2、負責公司所有零部件圖紙標準化管理及各工序技術和作業(yè)要求、規(guī)范、檢查和審核;
    3、負責提供定制產(chǎn)品技術方案設計和生產(chǎn)制作,協(xié)助銷售部和工程部完成方案設計并建立定制設備BOM單和產(chǎn)品型號;
    4、負責向相關部門提供技術支持和技術服務,技術培訓,技術服務;
    5、每3個月提交一次新產(chǎn)品研發(fā)方案;

    此崗位新密曲梁辦公,提供食宿。

    職位福利:五險、定期體檢、帶薪年假、包吃、包住、績效獎金

    工作地點

    鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)格林童話幼兒園

    職位發(fā)布者

    胡女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo鄭州國潤科技有限公司
    鄭州國潤智慧科技有限公司成立于2006年,注冊資金1051萬,坐落于河南鄭州。公司立足中國工業(yè)加濕行業(yè),目前進行全面戰(zhàn)略布局,客戶遍布全國二十三個省市,員工200余人。目前在中國工業(yè)加濕器+物聯(lián)網(wǎng)智慧造霧領域,公司是行業(yè)領跑者,行業(yè)獨角獸。老板年輕有魄力,一直尋求突破和創(chuàng)新。 2020年公司達成6700萬銷售額,2021年在疫情、洪水的沖擊下,公司乘風破浪、逆勢增長,業(yè)績翻倍突破1.2億,2022年達成1.2億,2023年公司進行數(shù)字化轉型,涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新領域,完成五年管理系統(tǒng)導入,踏入新征程。每月固定10日發(fā)工資。福利待遇: 1.高底薪、高提成、高獎金。目前公司優(yōu)秀銷售經(jīng)理年收入20萬以上。2.多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。學歷補助、專業(yè)補助、工齡工資、帶薪假期,生日禮品,節(jié)日禮品,話費補助。職業(yè)發(fā)展:1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司合伙人,擁有公司股權。培訓成長:1.科學完善的內(nèi)部培訓體系。如業(yè)務師徒制、每周青訓營內(nèi)訓、優(yōu)秀員工分享,年度學習補貼。2.外訓。公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新技能和思維,賦能員工。文化氛圍:1.團隊有活力,工作有激情。2.豐富多彩的文娛團建活動。“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。我們需要的你是:1.有良好的工作態(tài)度;2.熱愛學習;3.有道德底線; 4.善于溝通,愿意融入我們 5.自我認知清晰。則良木而棲。正確的選擇一個行業(yè),能夠讓你有抵御風險的能力。國潤科技,創(chuàng)員工幸福家。福利待遇:1.高底薪、高提成、高獎金。目前公司優(yōu)秀銷售經(jīng)理年收入20萬以上。2.多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。學歷補助、專業(yè)補助、工齡工資、帶薪假期,生日禮品,節(jié)日禮品,話費補助。職業(yè)發(fā)展:1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司合伙人,擁有公司股權。培訓成長:1.科學完善的內(nèi)部培訓體系。如業(yè)務師徒制、每周青訓營內(nèi)訓、優(yōu)秀員工分享,年度學習補貼。2.外訓。公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新技能和思維,賦能員工。文化氛圍:1.團隊有活力,工作有激情。2.豐富多彩的文娛團建活動。“種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。
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