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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理（業(yè)績(jī)、貨品、人員、團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、店鋪）；
2、關(guān)注店鋪員工動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷售管理、帶教、員工關(guān)懷等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)、培訓(xùn)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售任務(wù)達(dá)成及目標(biāo)分解，關(guān)注店鋪銷售各類數(shù)據(jù)，尋找店鋪銷售癥結(jié)及提升點(diǎn)，完成銷售指標(biāo)，保證同比環(huán)比；
4、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)核查、日清月結(jié)、賬實(shí)相符。
5、保持店鋪衛(wèi)生清潔、陳列布局，提升客戶服務(wù)及售后滿意度。
6、維護(hù)貨品庫(kù)存情況；管理能力，銷售能力，熟悉財(cái)務(wù)，形象好！
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求：
1、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，內(nèi)驅(qū)力，抗壓性；
3,1年以上商場(chǎng)、門店管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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福利：上下午兩班制、月休4天。工齡、年假、社保、培訓(xùn)、團(tuán)建、晉升機(jī)制等福利政策。