1、客戶開發(fā):通過微信及電話聯(lián)系客戶、挖掘家長實(shí)際需求、邀約試聽并完成轉(zhuǎn)化;
2、客戶接待:持續(xù)跟進(jìn)客戶、進(jìn)行課程和產(chǎn)品講解,了解客戶真實(shí)需求,答疑簽單;
3、學(xué)員管理:負(fù)責(zé)報名后客戶的維護(hù)、資料整理對接及入學(xué)相關(guān)事宜;
4、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)并跟進(jìn)意向客戶進(jìn)度,定期回訪跟蹤,不斷拓展新的客戶資源;
5、完成上級下達(dá)的每月指標(biāo)任務(wù);
二、任職條件:
1、能接受銷售性質(zhì),入職即有專人帶教(銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、年齡18周歲及其以上;
3、溝通表達(dá)及邏輯能力強(qiáng),以個人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)結(jié)果為導(dǎo)向;
4、親和力強(qiáng),喜愛小朋友,踏實(shí)肯干,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
備注:條件優(yōu)異者、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可放寬條件,公司進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)
三、薪資待遇:
1、提供富有競爭力的薪酬福利:底薪(3千起)+提成(招生、續(xù)費(fèi)、課消)+其他獎金+福利;
2、活動獎金 、新人獎勵等,根據(jù)活動的不同而定;
3、在職員工可享帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、轉(zhuǎn)正后即可享有帶薪寒暑假長達(dá)14天、生日寶寶、四季團(tuán)建、各種節(jié)日福利等;
5、享受公司教學(xué)最大福利折扣;
6、公司設(shè)置了多條晉升通道和培養(yǎng)體系;
7、帶薪一二線城市學(xué)習(xí)+國內(nèi)景區(qū)旅游。
四、晉升空間
公司目前在職人數(shù)一百+左右,年輕化團(tuán)隊(duì)管理,扁平化公司結(jié)構(gòu),不看資歷,只看業(yè)績
團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會
1、晉升機(jī)制健全。“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間。
2、晉升渠道完善。每年至少1次晉升機(jī)會。
天很藍(lán)、風(fēng)很大、機(jī)遇與壓力并存,期待您的加入!