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工作內容：
1.負責公司人才招聘工作，維護各招聘渠道；
2.負責候選人簡歷篩選聯(lián)絡、通知、維護，并及時根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫；
3.負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、薪資談判、offer發(fā)放;
4.員工花名冊信息錄入、更新、維護;
5.日常行政人事事務；
6.其它人力資源支持工作；
職位要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 有兩年以上獨立招聘工作經(jīng)歷，
3. 有良好的職業(yè)精神，具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力；
4. 80%銷售崗招聘，20%其他崗位招聘。要求之前工作內容最低有70%是做招聘的；
5、英文四級，聽說讀寫熟練
6、有管理經(jīng)驗
7、可接受出差
福利待遇：
單雙休、社保