崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和激勵(lì);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,制訂并實(shí)施有效的管理方案;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿意度;
6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25歲-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有從事銷(xiāo)售、銀行、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心。
薪酬待遇4-5000+績(jī)效+提成(能力突出最高業(yè)績(jī)收入可達(dá)6000-30000),月休6天,上班時(shí)間8.30-6.00.
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、年底雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)