任職要求:
1、學歷不限,年齡18-35歲,熱愛從事服裝行業(yè);
2、2年以上店長工作經(jīng)驗,具有敏銳的時尚嗅覺,熟悉服裝的色彩、面料及其搭配,且具備較強的銷售能力;
3、了解服裝產(chǎn)品與陳列知識,熟悉服裝店面及櫥窗陳列,對搭配有獨到的見解;
4、具備招聘店員的經(jīng)驗,帶過徒弟,具有較好的溝通能力;
5、有拼博精神,對金錢有強烈的欲望并愿意付出行動。
崗位職責:
1、帶動門店銷售,做好門店的日常管理,完成門店的任務(wù)與指標;
2、門店人員的日常管理,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及服裝面料、色彩、搭配等專業(yè)知識的培訓(xùn);
3、執(zhí)行公司的商品管理要求(陳列、促銷等),管理新服裝的引進和滯銷服裝的淘汰;
4、處理顧客的意見以及投訴,提升顧客的滿意度;
5、保障門店的財產(chǎn)以及資金安全。