崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)變壓器制造部質(zhì)量管理.工作,組織制定質(zhì)量部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo);
2.建立、健全制造部的質(zhì)量保障體系、供應(yīng)商管理體系,確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
3.制定及審核質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)、流程,政策、制度及操作規(guī)范,確保質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制有效執(zhí)行;
4.組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)、定期編制質(zhì)量總結(jié)報告,召集相關(guān)部門召開質(zhì)量檢討會議,推動公司內(nèi)部的開發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、現(xiàn)場管理等方面的持續(xù)改善,以達(dá)成公司的質(zhì)量目標(biāo)并促進(jìn)公司生產(chǎn)力;
5.主持召開質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目;
6.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升團(tuán)隊精神和工作效率。
任職要求:
1.3年變壓器質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉T制造工藝和供應(yīng)鏈全流程運作;
2.精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,能夠?qū)Ω黝惼焚|(zhì)復(fù)雜問題進(jìn)行分析,給出解決對策;
3.具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,不斷優(yōu)化質(zhì)量管理,熟悉精益生產(chǎn),做過相關(guān)的項目或者案例;
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、分析解決問題的能力、組織決策能力和較強的綜合協(xié)調(diào)能力
5、有變壓器行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、免費停車、試用期全額、節(jié)日福利、包住、包吃
職位亮點:發(fā)展空間大