【任職要求】
1、40歲以下,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、做事認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、開朗外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力。
4、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
【公司福利】
1、工作時(shí)間:上午8:30-11:50 下午:13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休;
2、薪資待遇:底薪(3500—4100)+業(yè)績(jī)提成(10%-20%)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+司齡+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),一經(jīng)入職錄用簽正式勞動(dòng)合同;
3、員工福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品+團(tuán)隊(duì)聚餐+戶外團(tuán)建;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):帶薪崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)進(jìn)階培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)點(diǎn)培訓(xùn);
5、晉升機(jī)會(huì):銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理;公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和人才儲(chǔ)備,公司90%管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升。
【崗位職責(zé)】
1、分析客戶需求,有針對(duì)性的宣傳公司產(chǎn)品;
2、安排有意向的客戶到公司約談,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
3、通過電話或網(wǎng)絡(luò)聊天工具和學(xué)員溝通,挖掘?qū)W員實(shí)際需求,幫助學(xué)員了解公司的各項(xiàng)服務(wù);
4、熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),促成交易。