托班主管
匯報(bào):店長
歸屬部門:早教中心托班部
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理;完成幼兒出勤率指標(biāo);教育教學(xué)計(jì)劃課程;園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)組織。
2、教改實(shí)施;小課題計(jì)劃;畢業(yè)生實(shí)習(xí);教學(xué)觀摩;年度培訓(xùn)計(jì)劃;托班部成本控制。
3、每日三次巡班;指導(dǎo)保育工作。每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。檢查教師周計(jì)劃記錄。
4、每月檢查教師計(jì)劃記錄;測查教學(xué)效果;檢查教學(xué)主題計(jì)劃;檢查環(huán)境打造。
5、每學(xué)期聽課;幼兒發(fā)展評估;新生入園;學(xué)期工作總結(jié)計(jì)劃;班級資料;教學(xué)成果展示。
6、每年教育教學(xué)/教科研情況整理存檔;畢業(yè)班離園工作。
7、組織園內(nèi)活動(dòng);幼兒家長會(huì);做好家長溝通;保教部人員管理;園長外出行使園長職責(zé)。
8、對外對接教育資源,積累教學(xué)成果;降低幼兒安全事故。
9、完成上級交辦的其他工作。
【企業(yè)期望】
1、年齡要求
28-45歲
2、學(xué)歷及專業(yè)背景
統(tǒng)專及以上 特別優(yōu)秀者可放寬至大專 持幼兒教師資格證
學(xué)前教育/幼兒教育專業(yè)更佳
3、有ams的優(yōu)先考慮
3、工作經(jīng)驗(yàn)
三年及以上同崗經(jīng)驗(yàn)
具備蒙特梭利教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者
4、基本技能與素質(zhì)
較強(qiáng)的保教管理能力
專業(yè)理論扎實(shí) 對教育教學(xué)有獨(dú)特見解
曾獲園級表彰3項(xiàng)及以上更佳
5、個(gè)性特征
認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀 熱愛教育 熱愛幼兒
有執(zhí)行力 親和力 責(zé)任心 性格沉穩(wěn)
善于協(xié)調(diào)溝通 細(xì)致耐心
付出度高 善于學(xué)習(xí)
對學(xué)術(shù)鉆研有興趣 追求教無定法 敢于質(zhì)疑 敢于靈活調(diào)整
薪酬福利:
1、月薪資結(jié)構(gòu)
固定部分+績效獎(jiǎng)金部分(績效系數(shù)一般在0.8-1.2浮動(dòng))
2、福利待遇
五險(xiǎn)+午餐+健康證報(bào)銷+通訊+出差各項(xiàng)補(bǔ)助
法定節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)旅游+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)
其他節(jié)日/重要節(jié)氣福利+生日祝福+新婚恭賀
寒假+年休假+帶薪考試/家長會(huì)/子女婚假
企業(yè)專屬節(jié)日+員工子女入讀優(yōu)惠+在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
職位福利:五險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假