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崗位內容：
1、設計并執(zhí)行全面的培訓計劃，包括新員工入職培訓、管培生培訓、崗位知識培訓、專業(yè)技能培訓等；
2.、負責外部培訓資源的開拓和管理；
3、負責線上學習平臺的運營和管理 ；
4、負責建立、運營、管理內部講師團隊；
5、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：
1、 熟悉培訓管理理論和實踐，有2年以上相關經(jīng)驗；
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調、管理能力，能夠有效地推進培訓計劃；
3、 具有較強的學習能力，能夠快速適應不同行業(yè)的培訓內容。