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招聘法務(wù)負(fù)責(zé)人一名：
崗位職責(zé)：
一、法律咨詢與合規(guī)審查
1.法律咨詢：為公司內(nèi)部各部門及管理層提供法律咨詢，解答日常工作中遇到的法律問題，確保公司運營活動合法合規(guī)。
2. 合規(guī)審查：審核公司各類合同、協(xié)議、政策、程序等文件，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，防范法律風(fēng)險。
二、合同管理與審核
1.合同起草：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，起草各類合同模板，確保合同條款明確、合法、有效。
2.合同審核：審核業(yè)務(wù)部門提交的合同，提出修改建議，確保合同條款符合公司利益及法律法規(guī)要求。
3.合同檔案管理：建立和維護(hù)合同檔案系統(tǒng)，確保合同文件的完整性和可追溯性。
三、法律糾紛處理
1.糾紛預(yù)警：識別并預(yù)警潛在的法律糾紛，協(xié)助業(yè)務(wù)部門采取預(yù)防措施。
2. 糾紛處理：代表公司處理各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁等，維護(hù)公司合法權(quán)益。
3.外部律師協(xié)調(diào)：與外部律師事務(wù)所保持聯(lián)系，必要時委托其處理復(fù)雜的法律事務(wù)。
四、法律培訓(xùn)與宣傳
1.內(nèi)部培訓(xùn)：組織法律知識培訓(xùn)，提升公司員工的法律意識和合規(guī)能力。
2.法律宣傳：通過內(nèi)部通訊、公告等方式，宣傳法律法規(guī)和公司政策，營造合規(guī)文化。
五、知識產(chǎn)權(quán)管
1.知識產(chǎn)權(quán)申請：協(xié)助公司申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)公司創(chuàng)新成果。
2.知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)控：監(jiān)控市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為。
六、政策研究與法規(guī)解讀
1.政策研究：研究相關(guān)法律法規(guī)和政策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持。
2.法規(guī)解讀：解讀新出臺的法律法規(guī)，評估對公司業(yè)務(wù)的影響，并提出應(yīng)對策略。
七、其他職責(zé)
1.參與決策：參與公司重大決策的法律風(fēng)險評估，確保決策合法合規(guī)。
2.跨部門協(xié)作：與公司其他部門緊密合作，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.法律報告：定期向公司管理層匯報法律事務(wù)情況，提出改進(jìn)建議。