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【崗位職責(zé)】
通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通續(xù)費事宜，不需要外出，公司提供資源，接受無經(jīng)驗，有專業(yè)的崗前培訓(xùn)。
【應(yīng)聘要求】
1、18-35歲，高中、中專及以上學(xué)歷；
2、溝通表達能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2、綜合保底+提成+各類激勵獎金（現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項福利，上不封頂，多勞多得；
3、福利補貼：節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過節(jié)費、高溫補貼等福利，享受帶薪年休假；
4、晉升通道：每一個季度一次內(nèi)部競聘，可晉升團隊管理層或后勤管理崗位。
【工作時間】
9：00-18：30，雙休，節(jié)假日正常帶薪休假。