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工作內(nèi)容:
1、價值觀建立:在日常工作中，踐行品牌價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完
成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客
戶交付車輛;
目錄
4、用戶關系管理:維護現(xiàn)有車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘
性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動;不
斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1到2年銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出，能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可品牌汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司
業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。