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1、支持團(tuán)隊(duì)的用戶發(fā)展及銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，在確保完成個(gè)人目標(biāo)優(yōu)秀達(dá)成的同時(shí)，支持和幫助團(tuán)隊(duì)增加鎖單數(shù)量和交付數(shù)量，確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成；

2.、支持銷售流程的精細(xì)化管理提升及團(tuán)隊(duì)人員賦能：帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，幫助團(tuán)隊(duì)包括但不限于LCTOD的流程精細(xì)化管理，包括線索跟進(jìn)、試駕組織和“臨門一腳”訂單鎖定促成；

3、 督促和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)、進(jìn)行知識(shí)分享等方式提升銷售能力；

【任職要求】：

1、認(rèn)同和踐行品牌“真誠、關(guān)愛、遠(yuǎn)見、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式，認(rèn)可品牌的服務(wù)理念，愿意和公司共同長期發(fā)展；

2.、2 年以上零售、行業(yè)/大客戶銷售、顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、信念感及執(zhí)行力，能夠帶動(dòng)和感染團(tuán)隊(duì)伙伴愉快地做好用戶發(fā)展和用戶服務(wù)工作;

4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

5、 有良好的用戶服務(wù)意識(shí)，踐行用戶企業(yè)的理念，傳遞公司品牌價(jià)值；

6、年齡35歲內(nèi)。

【薪資待遇】：

底薪范圍：9000-15000元

底薪*13+提成+股票，不包吃住，入職繳納當(dāng)?shù)厣绫９e金，試用期不打折（社保公積金按照底薪基數(shù)繳納，比例按照當(dāng)?shù)卣１壤＃嬖囌勑剑?/p>