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薪酬福利：
1.工資范圍：基本工資：4000-6000+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)，年薪6~10萬(wàn)；
2.入職試用期即繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，所有法定假日正常休假，豐富多彩的員工活動(dòng)讓勞逸充分結(jié)合
崗位要求：
1.有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師證書
2.為人踏實(shí)，接受適當(dāng)強(qiáng)度的加班
3.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要是總賬、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、代理記賬、稅務(wù)籌劃。大專及以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師（優(yōu)秀除外）
3.25~30，大專及以上學(xué)歷
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)憑證編制和月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證；
2.建立和維護(hù)核算賬薄體系，審核并記錄集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司和業(yè)務(wù)部門的相關(guān)票據(jù)；
3.負(fù)責(zé)日常對(duì)賬工作，確保賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表一致；
4.編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表；
5.按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)；
6.規(guī)劃稅務(wù)策略，優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)；
7.建立和維護(hù)內(nèi)部控制流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排