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職位詳情：
1.負(fù)責(zé)授課，學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改作業(yè)；
2.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測試活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好記錄并與相關(guān)老師進(jìn)行溝通；
5.按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行研究交流，教學(xué)研究，集中備課；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具備良好知識儲蓄；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有耐心，抗壓力強(qiáng)，富有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)；
薪資待遇：
底薪+課時(shí)費(fèi)
薪酬制教師：第一年年薪約為8萬-14萬第二年年薪約為10萬-20萬；
公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假（寒暑假+年假）外出旅游，節(jié)日禮品，年終分紅，評優(yōu)獎(jiǎng)金，員工子女報(bào)班優(yōu)惠，晉升機(jī)會(huì)（學(xué)科教師-學(xué)科帶頭人-教學(xué)主任-教學(xué)經(jīng)理-教學(xué)總監(jiān)），企業(yè)合伙人。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班