1、精準(zhǔn)把握、分析市場動向,根據(jù)市場動向制定相對應(yīng)的銷售措施;
2、收集和分析市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,了解市場趨勢和客戶需求的變化,及時調(diào)整銷售策略;
3、依據(jù)公司年度的銷售任務(wù),分析銷售對策,制定銷售部門各階段的工作目標(biāo),提交銷售計劃方案,分解任務(wù)實施計劃,并進行過程把控,確保任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);
4、維護并拓展客戶,不斷開發(fā)及挖掘新的行業(yè)資源;
5、負責(zé)市場部門的建設(shè)管理,帶動部門的積極性,帶領(lǐng)部門完成既定的業(yè)績指標(biāo);
6、完成銷售檔案、目標(biāo)客戶等檔案資料的建立管理;
7、制定培訓(xùn)計劃,定期對銷售團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、整合相關(guān)上下游資源,建立資源管理庫;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,需具備3年以上的銷售經(jīng)驗;
2、了解安全領(lǐng)域業(yè)內(nèi)動態(tài)的優(yōu)先;
3、有應(yīng)急安全管理相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
4、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與各級客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并激勵團隊成員,達成業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)。
4、敏銳的洞察能力及較強的抗壓能力;
5、為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊意思;
適應(yīng)不定期出差。
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