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    更新于 11月8日

    安保主管/區(qū)域秩序管理負責(zé)人

    8千-1萬
    • 杭州上城區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    寫字樓酒店商場保安員證消防中控證物業(yè)經(jīng)理

    崗位名稱:區(qū)域秩序管理負責(zé)人

    崗位職責(zé):

    1. 區(qū)域秩序管理統(tǒng)籌:
      • 全面負責(zé)所管轄區(qū)域的秩序管理工作,確保區(qū)域內(nèi)的秩序井然、安全穩(wěn)定。
      • 在公司現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域特點,建立并優(yōu)化秩序管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管理效率和質(zhì)量。
    2. 制度擬定與落實:
      • 制定與秩序管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。
      • 指導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域各項目嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,確保制度的有效落地和持續(xù)改進。
    3. 人員招聘與培訓(xùn):
      • 負責(zé)各項目秩序人員的招聘計劃制定、面試篩選及入職安排,確保人員數(shù)量滿足需求。
      • 組織開展新員工的帶教和培訓(xùn)工作,提升秩序人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
      • 定期對在職秩序人員進行培訓(xùn)和考核,保持團隊的專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。
    4. 團隊管理與發(fā)展:
      • 做好安管部日常人員管理和工作管理,確保團隊成員的積極性和工作效率。
      • 定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升團隊凝聚力和專業(yè)能力,打造高效、安全的工作團隊。
    5. 安全端口全面管理:
      • 作為安全口的整體負責(zé)人,全面負責(zé)安全端口的人員、事物管理,確保安全工作的順利開展。
      • 定期對安全工作進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保區(qū)域安全無虞。

    任職要求:

    1. 教育背景:
      • 大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,具備相關(guān)管理類專業(yè)背景者優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗:
      • 具備保安公司或物業(yè)公司職能條線工作經(jīng)驗,熟悉秩序管理、安全管理等相關(guān)工作流程和要求。
      • 有至少3年以上的區(qū)域秩序管理經(jīng)驗,能夠獨立完成區(qū)域秩序管理體系的建立和優(yōu)化。
    3. 培訓(xùn)能力:
      • 具備系統(tǒng)的培訓(xùn)經(jīng)驗和能力,能夠統(tǒng)籌多項目的帶教和培訓(xùn)工作,提升團隊整體專業(yè)水平。
    4. 溝通協(xié)調(diào)能力:
      • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜情況,確保工作的順利進行。
      • 吃苦耐勞,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    5. 辦公軟件應(yīng)用:
      • 熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能夠高效完成各類文檔和報表的編制工作。
    6. 其他要求:
      • 具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)目標(biāo)。
      • 對安全工作有高度的責(zé)任心和使命感,能夠確保區(qū)域安全工作的順利開展和持續(xù)改進。

    工作地點

    三堡(地鐵站)三堡產(chǎn)業(yè)大廈A座1509室

    職位發(fā)布者

    柯女士/人事行政主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江洲際保安服務(wù)有限公司
    浙江洲際保安服務(wù)有限公司,自2019年璀璨啟航于杭州,秉承“忠誠、精準(zhǔn)、高效、專業(yè)”之核心理念,深耕細作于安全服務(wù)領(lǐng)域。公司集技能培訓(xùn)與人才輸送、高端安全服務(wù)定制、靈活高效的臨時安保解決方案于一體,矢志不渝地向著成為國際一流安全服務(wù)提供商的宏偉目標(biāo)邁進。我們致力于構(gòu)建中國高端安全人才服務(wù)的標(biāo)桿,不僅專注于頂尖私人安全服務(wù)的打造,更在技能培訓(xùn)與優(yōu)質(zhì)人才輸出方面引領(lǐng)行業(yè)潮流,實現(xiàn)派遣與服務(wù)的無縫對接。洲際的愿景,是通過不懈的努力與創(chuàng)新,讓我們的服務(wù)在速度、質(zhì)量與全面性上超越同行,樹立卓越的品牌價值,成為客戶信賴的首選。實現(xiàn)這一愿景的兩大基石,在于我們組織的卓越與核心價值觀的堅守。組織卓越,意味著我們在每一個細節(jié)、每一層架構(gòu)上追求卓越,不斷精進。從人才招聘的嚴(yán)格篩選,到專業(yè)技能的全方位培訓(xùn)與發(fā)展,我們確保團隊的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力的持續(xù)提升。為此,各部門緊密協(xié)作,制定并執(zhí)行高效流程,共同推動組織向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進。而洲際的價值觀,則是我們企業(yè)文化的靈魂所在。它體現(xiàn)在“熱情服務(wù)、確保安全、追求卓越、勇爭一流”的每一個行動之中,是對每一位客戶與同事的誠信以待,是對每一項任務(wù)與挑戰(zhàn)的睿智應(yīng)對,是對日常服務(wù)工作的求實與精進。我們深知,在安全服務(wù)領(lǐng)域,唯有設(shè)身處地為客戶著想,急客戶之所急,方能成為他們最堅實的后盾與最貼心的伙伴。在此,我們誠摯邀請有志之士加入洲際大家庭,共同書寫安全服務(wù)的新篇章。讓我們攜手并進,在洲際這片沃土上放飛夢想,共創(chuàng)輝煌,讓洲際公司成為您職業(yè)生涯中不可或缺的溫馨港灣與夢想啟航的地方!
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