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一、崗位職責
1.目標駐場挖掘：依據(jù)公司市場規(guī)劃與推廣戰(zhàn)略，精準定位潛在駐場合作對象。
2.駐場洽談簽約：與潛在駐場進行商務洽談，清晰闡釋 APP 推廣合作模式、酬金支付方式等核心內(nèi)容達成合作。
3.合作關系維護：定期回訪駐場，收集駐場反饋意見與問題，及時響應解決，維護良好合作氛圍。
二、基本素養(yǎng)
1.誠信正直：秉持誠實守信原則，堅決杜絕弄虛作假、虛報瞞報等不道德行為，維護公司業(yè)務的健康生態(tài)與良好聲譽。
2.責任心強：對 APP 推廣工作確保任務按計劃、高質量完成，勇于承擔因自身工作失誤導致的后果，并積極補救。
3.抗壓能力：面對推廣任務指標壓力等，能保持冷靜，積極調整心態(tài)與工作策略，在規(guī)定時間內(nèi)達成工作目標。
三、專業(yè)技能
1.銷售與商務談判能力：熟練掌握銷售技巧，清晰闡述 APP 優(yōu)勢，酬金支付情況，快速與駐場建立合作意向并成功簽約。
2.市場營銷知識：熟悉市場營銷基本理論與常見推廣手段，依據(jù)不同廠區(qū)特點（規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型、人員結構）策劃個性化推廣方案，提升拉新效果。
四、其他要求
1.學歷要求：學歷不限，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，系統(tǒng)學習過專業(yè)理論知識有助于在推廣工作中運用專業(yè)視角分析問題、制定策略。