崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作,根據(jù)公司年度目標(biāo),制定部門年度、季度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,并分解到崗位落實;
2、做好技術(shù)部的預(yù)算管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的問題分析與改進(jìn),提高產(chǎn)品性能,保證產(chǎn)品穩(wěn)定性;
5、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品架構(gòu),提高市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)為銷售部做好技術(shù)支持安排及管理工作;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部信息化系統(tǒng)建設(shè)及協(xié)助開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部的團(tuán)隊搭建及團(tuán)隊管理;
任職要求:
1、年齡在45歲以下;
2、有機(jī)械行業(yè)技術(shù)部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;風(fēng)機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
3、薪資可按能力調(diào)整;
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