職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立適配企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的財(cái)務(wù)管理體系，完善企業(yè)頂層設(shè)計(jì)；
2、針對(duì)各板塊的經(jīng)營(yíng)管理需求，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3.健立財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理.年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
4.梳理公司財(cái)務(wù)現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)
5.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析及公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析；
6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查
7.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
8.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；
9.向董事長(zhǎng)定期報(bào)告財(cái)務(wù)月度、季度、年度預(yù)、決算及情況
10.其他上級(jí)交辦任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)證件優(yōu)先錄取；（過(guò)往必須有連鎖零售門(mén)店企業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
2.年齡35歲-50周歲，有3年以上集團(tuán)化或大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位任職經(jīng)歷，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資本運(yùn)作等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，具備零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商業(yè)洞察：對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)模式、資本運(yùn)作及競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，持續(xù)賦能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
4.財(cái)務(wù)運(yùn)作：具備高超的財(cái)務(wù)操盤(pán)思維及現(xiàn)金流運(yùn)作能力，在企業(yè)預(yù)算管理、利潤(rùn)規(guī)劃、稅務(wù)統(tǒng)籌、成本控制等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5.分析決策：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析能力，能夠結(jié)合行業(yè)及企業(yè)發(fā)展的各個(gè)維度進(jìn)行綜合性分析，提供有效的決策依據(jù)
工作地點(diǎn)
亞泰大街5211號(hào)
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職位發(fā)布者
王瑞冬/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林正多商貿(mào)有限公司
公司簡(jiǎn)介：公司是專(zhuān)注快時(shí)尚配飾的全國(guó)連鎖品牌，飾品設(shè)計(jì)以K金、微鑲、銀為主。在國(guó)內(nèi)一、二線主流消費(fèi)城市的頂級(jí)百貨商場(chǎng)與購(gòu)物中心開(kāi)設(shè)品牌門(mén)店，為產(chǎn)品顧客提供一流的服務(wù)與體驗(yàn)。設(shè)計(jì)師們秉持傲羨、亮閃、內(nèi)斂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，善于突破傳統(tǒng)，始終引領(lǐng)亞洲輕奢女性配飾的時(shí)尚設(shè)計(jì)潮流。
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