職位描述
內(nèi)勤管理行政管理體系招聘配置
1. 人員招聘與配置，公司通知公告的撰寫和宣導(dǎo);
2. 員工人事手續(xù)辦理、入職引導(dǎo),負(fù)責(zé)公司各節(jié)日的福利發(fā)放;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛管理等綜合事物管理工作
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助人員培訓(xùn)和部門會議,包括培訓(xùn)課程實施以及會議問題跟進等;
5. 協(xié)助部門開展團建、下午茶等大小活動;
6. 負(fù)責(zé)對接出差人員費用報銷工作,包括車費、酒店費和其他補貼費用;
7. 負(fù)責(zé)對接長期出差員工的租房申請事項,審核辦理蓋章和各報銷工作;
8. 負(fù)責(zé)公司日常行政事物,各部門的溝通、對接工作,為公司員工提供行政后期支持;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉商務(wù)社交禮儀
3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
4、性格外向開朗，能與公司員工溝通，有布置過企業(yè)文化經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉商務(wù)社交禮儀
3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
4、性格外向開朗，能與公司員工溝通，有布置過企業(yè)文化經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
樂薈中心TOWER315A
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劉女士/人事主管
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