職位描述
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上機(jī)械零件、液壓產(chǎn)品供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的供應(yīng)商談判技巧和成本控制意識(shí)。
4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與各部門協(xié)作。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理，建立并維護(hù)供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析原材料及相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、供應(yīng)情況等信息，為采購(gòu)管理決策提供依據(jù)。
3、與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款，包括價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。
4、協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和考核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上機(jī)械零件、液壓產(chǎn)品供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的供應(yīng)商談判技巧和成本控制意識(shí)。
4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與各部門協(xié)作。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理，建立并維護(hù)供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析原材料及相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、供應(yīng)情況等信息，為采購(gòu)管理決策提供依據(jù)。
3、與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款，包括價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。
4、協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和考核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。
工作地點(diǎn)
南京特恩福傳動(dòng)科技有限公司C19棟
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南京特恩福傳動(dòng)科技有限公司南京特恩福傳動(dòng)科技有限公司由積累了近30年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建的實(shí)體企業(yè)，公司生產(chǎn)基地位于江蘇省南京市溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)柘寧東路333號(hào)，緊鄰南京祿口國(guó)際機(jī)場(chǎng)和南京高鐵南站。南京機(jī)場(chǎng)高速公路、寧杭高速公路、沿江高速公路等多條高速公路及三座立交互通環(huán)繞周邊，是聯(lián)通蘇、滬、浙、皖的重要交通節(jié)點(diǎn)，交通極為便利。公司專業(yè)從事液壓閥塊、油路塊的加工與制造，現(xiàn)已投入十多臺(tái)高效精密數(shù)控裝備加工制造液壓閥塊，同時(shí)正組建精密閥類零部件生產(chǎn)線公司遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在企業(yè)管理中始終堅(jiān)持以員工為本，尊重員工主體地位，理解并支持員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值要求，做到企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。公司管理團(tuán)隊(duì)核心人員均有10年以上外資企業(yè)管理經(jīng)歷，現(xiàn)有員工30余人，其中專業(yè)技術(shù)人員9人。公司全面推行GB/T19001-2016/ISO9001：2015質(zhì)量管理體系要求，堅(jiān)持實(shí)施“質(zhì)量第一，用戶第一”的質(zhì)量方針。全體員工將以嚴(yán)格的生產(chǎn)管理、精湛的加工技術(shù)和勤奮的工作精神，努力為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為了充分挖掘現(xiàn)有的精密加工設(shè)備的生產(chǎn)潛力，公司不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)及努力尋找誠(chéng)實(shí)守信的合作伙伴，真誠(chéng)企盼與海內(nèi)外客戶攜手合作、共謀卓越。
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