工作性質(zhì)及地點:
全職,遠程居家辦公,國家、省份、地區(qū)均不限
崗位職責:
1.負責客戶的對接和維護,搜尋客戶信息,積累客戶資源,適度進行客戶拓展。
2.負責職位的開發(fā)和交付,360度獵頭顧問方向;
3.根據(jù)客戶需求對接尋訪端顧問推薦候選人,與客戶和尋訪端顧問保持良好關(guān)系;
3. 根據(jù)客戶的需求和特點,初篩尋訪端推薦的候選人;
4. 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題,包括薪酬談判和錄用通知書的簽署等,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
5. 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;
任職要求:
1. 人力資源行業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 大專及以上學歷
3. 具有出色的溝通能力,談判技巧,思維縝密;
4. 認真負責對接客戶和尋訪端,工作效率高;
薪酬結(jié)構(gòu):
基本工資+績效工資+提成(40%-70%)
職位優(yōu)勢:
1. 全職崗位,繳納五險一金,高提成機制,月度發(fā)放。
2. 遠程在家遠程辦公,居家辦公,更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓,近水樓臺先得月,成長迅速。
4.上下班不需要打卡,周末雙休。
企業(yè)優(yōu)勢:
1. 客戶涉及到國際國內(nèi)各行業(yè)大中型公司,以及高凈值人脈,人脈資源滾雪球式增長。
2. 在中國北京、美國舊金山、德國漢堡分別有實體辦公室及獵頭服務團隊,實力優(yōu)秀,客戶認可度高。
3. 人員培養(yǎng)體系完善,從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團隊管理崗位晉升機會多。
4. 內(nèi)部輪崗體系完善,允許入職一年以上人員進行不同部門的職位調(diào)換。
5. 團隊穩(wěn)定,流動性低。團隊成員多為本科以上學歷乃至碩士博士學歷,行業(yè)經(jīng)驗豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績級別獵頭顧問,已隨公司多年風雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶,并且客戶認可度極高。
8. 企業(yè)文化包容度高,輕松活潑,積極上進。
職位福利:五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、帶薪年假
職位亮點:遠程居家辦公 全職 五險一金