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崗位職責：
1、負責協(xié)助團隊日常管理，兼分公司業(yè)務主管，協(xié)助業(yè)務人員完成銷售業(yè)績；

2、負責對公司主營業(yè)務的全力宣傳推廣，多渠道開拓客戶，促進場區(qū)銷售業(yè)績；

3、負責場區(qū)新老客戶關系維護，為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務。

任職要求：
1、學歷大專以上，5年以上工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強業(yè)務拓展能力，有責任心，心態(tài)積極主動，能吃苦耐勞；

3、具備良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有創(chuàng)新，進取，拼搏精神和時代思維，認同公司文化，視自己為公司同舟人。

薪金福利：

1、薪金構(gòu)成：月綜合薪金2. 8W元左右：底薪10000元（含800績效）+獎金+提成及其他分紅

2、公司統(tǒng)一為工購買社保。

其他福利：

1、廣闊的晉升空間；每年2次以上調(diào)薪機會；

2、賺取收益的同事也能收獲很多不能用金錢衡量的東西；

3、入職滿1年額外享有公司一定額度的工齡薪金；

4、享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日；享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；

5、定期舉辦員工生日會、派發(fā)生日禮物；不定期為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點門票；

6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業(yè)余活動；

7、根據(jù)員工任職需要，為員工提供在職業(yè)務培訓，包括語言能力與業(yè)務知識技能的培訓；

8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車。

職業(yè)發(fā)展渠道：見習場地副經(jīng)理—場地經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—管理中心運營總監(jiān)