崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),確保公司工作有序、高效開展、對(duì)公司董事負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、業(yè)務(wù)開拓模式等;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開拓、豐富公司業(yè)務(wù)范疇,營(yíng)造有戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)管理;
4、拓展、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,并在以往所有服務(wù)行業(yè)有杰出表現(xiàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、團(tuán)隊(duì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有組建及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
3、具備良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,心態(tài)積極主動(dòng),具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、敢于拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新,有時(shí)代思維和前瞻眼光,認(rèn)同公司,視自己為同舟人。
薪金福利:
1、薪金構(gòu)成:底薪26K及以上+獎(jiǎng)金+提成+分紅,綜合薪資約43K
2、公司統(tǒng)一為工購(gòu)買社保。
其他福利:
1、廣闊的晉升空間;每年2次以上調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、賺取收益的同事也能收獲很多不能用金錢衡量的東西;
3、入職滿1年額外享有公司一定額度的工齡薪金;
4、享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日;享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
5、定期舉辦員工生日會(huì)、派發(fā)生日禮物;不定期為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點(diǎn)門票;
6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng);
7、根據(jù)員工任職需要,為員工提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括語(yǔ)言能力與業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn);
8、公司另設(shè)有福利基金賬戶,具備年限,可向公司申請(qǐng)免息貸款購(gòu)房購(gòu)車。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、近地鐵、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪
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