職位描述
大客戶(hù)（KA）面銷(xiāo)/陌拜電銷(xiāo)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、面談等方式開(kāi)拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、國(guó)企央企等 B 端/G端客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定合適的員工福利方案，進(jìn)行產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
2、熟練掌握公司銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶(hù)回訪(fǎng)。收集產(chǎn)品使用意見(jiàn)，反饋給公司相關(guān)部門(mén)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求
1、無(wú)硬性學(xué)歷要求，22周歲以上
2、具有員工福利（禮包、蛋糕、電影、體驗(yàn)等）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程和技巧
薪資待遇：
朝九晚六（不加班）、周末雙休、
薪資待遇面試可談
福利待遇：
1、公司實(shí)行五天制上班時(shí)間（9:00-18:00，周末雙休）
2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪4K+提成（上不封頂），每個(gè)季度有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
4、享受法定假日，婚假，喪假，產(chǎn)假，年假，陪產(chǎn)假等帶薪休假
5、公司不定期舉行團(tuán)建
1、通過(guò)電話(huà)、面談等方式開(kāi)拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、國(guó)企央企等 B 端/G端客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定合適的員工福利方案，進(jìn)行產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
2、熟練掌握公司銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶(hù)回訪(fǎng)。收集產(chǎn)品使用意見(jiàn)，反饋給公司相關(guān)部門(mén)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求
1、無(wú)硬性學(xué)歷要求，22周歲以上
2、具有員工福利（禮包、蛋糕、電影、體驗(yàn)等）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程和技巧
薪資待遇：
朝九晚六（不加班）、周末雙休、
薪資待遇面試可談
福利待遇：
1、公司實(shí)行五天制上班時(shí)間（9:00-18:00，周末雙休）
2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪4K+提成（上不封頂），每個(gè)季度有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
4、享受法定假日，婚假，喪假，產(chǎn)假，年假，陪產(chǎn)假等帶薪休假
5、公司不定期舉行團(tuán)建
工作地點(diǎn)
富力中心A座1909
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
四川蓉晟創(chuàng)意科技有限公司四川蓉晟創(chuàng)意科技有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)“蓉創(chuàng)”，成立于2016年，坐落在成都市青羊區(qū)。經(jīng)過(guò)“蓉創(chuàng)人”多年的不懈努力，目前公司已經(jīng)成為西南地區(qū)最大的彈性福利和勞保一站式平臺(tái)。致力于為客戶(hù)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的福利及勞保產(chǎn)品，涵蓋節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、紅色電影慰問(wèn)、各類(lèi)勞保必需品、各類(lèi)型活動(dòng)和團(tuán)建等。我們通過(guò)一站式福利平臺(tái)對(duì)彈性福利、勞保進(jìn)行規(guī)劃和管理，既可以為客戶(hù)實(shí)施單個(gè)福利項(xiàng)目，也能滿(mǎn)足多項(xiàng)目的整合服務(wù)。公司主要服務(wù)及產(chǎn)品介紹： 1、節(jié)日福利：為客戶(hù)策劃時(shí)令節(jié)日福利、客戶(hù)回饋計(jì)劃等，提供多元化、差異化的節(jié)日福利、禮贈(zèng)品綜合解決方案，包括標(biāo)準(zhǔn)套餐和定制服務(wù)。幫助客戶(hù)在有無(wú)預(yù)算狀態(tài)下，解決員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿(mǎn)意度等難題。1、生日福利：精選節(jié)日特色實(shí)物禮物，選品貼合員工對(duì)生活實(shí)用性的需求，員工可兌換其中的一款商品，并可根據(jù)客戶(hù)預(yù)算需求放大福利的效用。 2、客戶(hù)定制產(chǎn)品：客戶(hù)可指定商品或自有的供應(yīng)商商品；海報(bào)、卡券、周年慶服裝、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、內(nèi)宣方案等。 3、禮品卡、券的服務(wù)：為客戶(hù)提供價(jià)格更優(yōu)惠的卡、券服務(wù)，為客戶(hù)節(jié)約相關(guān)經(jīng)費(fèi)。 4、客戶(hù)活動(dòng)和團(tuán)建：為客戶(hù)提供多種可選擇的活動(dòng)策劃方案，力求調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的參與積極性，方案與客戶(hù)文化相結(jié)合，使員工在活動(dòng)中深刻感受到客戶(hù)文化、客戶(hù)精神的力量，達(dá)到預(yù)期目的。勞保必需品：高品質(zhì)供應(yīng)商，更低的價(jià)格，為客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比更高的勞保必需品采購(gòu)方案，保證質(zhì)量，節(jié)省資金。
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