重要的事情說三遍,第一個月保底1萬,保底1萬,保底1萬。
自有引流渠道,全鄭州超精準客戶,高質量高數(shù)量的精準客戶,轉化率高。不限制添加客戶數(shù)量。電加網(wǎng)的銷售模式
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【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)公司分配的客戶資源與家長進行溝通,幫助家長分析孩子行為背后的原因(例如:厭學,叛逆,心理問題等);
2.推薦公司的服務并為家長匹配合適的指導老師。
【客戶來源】公司提供精準客戶,無需自己找客戶,根據(jù)公司每天分配的客戶直接溝通(辦公室內(nèi)辦公,無需自己找客戶,客戶主動加你)
【工作時間】9:00-12:00;14:00-18:00;每天7 小時工作制。月休六天調休制度
【晉升空間】助理分析師-分析師-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-公司副總-公司合伙人(公司管理層內(nèi)部晉升);
【任職資格】
1.有一定家庭教育行業(yè)經(jīng)驗或者1?3年電銷/面銷/業(yè)務/經(jīng)驗,無學歷要求;
2.工作認真負責敬業(yè),有耐心,共情能力強,普通話標準。
3.性格活潑開朗,喜歡與人溝通交流,有較強的語言表達能力和靈活應變能力;
4.有洞察力和學習力具備一定的共情能力。有愛心和換位思考能力,樂于助人。
【福利待遇】
1.完善的培訓制度:公司注重員工成長,人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(帶薪崗前培訓、 公司進修帶薪培訓 、公司課程帶薪培訓);
2.完善的晉升制度:助理分析師-分析師-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-公司副總-公司合伙人(公司管理層內(nèi)部晉升);
3..所有節(jié)假日正常休息,所有員工(包含試用期員工)享有以下假期:年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;
4.公司繳納社保等社會福利保障。