職位描述
服裝店珠寶店女裝店珠寶飾品店直營店品牌店小紅書視頻號
聚溪樾商貿(mào)有限公司隸屬于弘梓晟時尚集團(tuán)
【企業(yè)司訓(xùn)】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設(shè)計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時尚平臺
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設(shè)計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務(wù)在內(nèi)的新型零售時尚平臺
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品、VIP及店鋪基礎(chǔ)管理工作，安排并執(zhí)行店務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當(dāng)月銷售任務(wù)目標(biāo)；
2、主持店內(nèi)日常會議，傳達(dá)公司下達(dá)的工作目標(biāo)及要求，做好日常工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性；
3、具備組建團(tuán)隊能力，優(yōu)勝劣汰激發(fā)團(tuán)隊伙伴潛能，培養(yǎng)有潛力伙伴，店鋪全渠道運營，能夠?qū)Φ赇佉曨l號、小紅書進(jìn)行基本的運營吸粉；保證整個店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求，并促進(jìn)銷售的達(dá)成。
2、主持店內(nèi)日常會議，傳達(dá)公司下達(dá)的工作目標(biāo)及要求，做好日常工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性；
3、具備組建團(tuán)隊能力，優(yōu)勝劣汰激發(fā)團(tuán)隊伙伴潛能，培養(yǎng)有潛力伙伴，店鋪全渠道運營，能夠?qū)Φ赇佉曨l號、小紅書進(jìn)行基本的運營吸粉；保證整個店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求，并促進(jìn)銷售的達(dá)成。
崗位要求：
1、年齡28-38歲，中專及以上學(xué)歷，有3-5年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗，較強的目標(biāo)意識，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識，卓越的銷售技巧和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
2、了解市場同類競品的銷售情況，有事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊管理能力和溝通能力，輔導(dǎo)店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的快速提升，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長；
3、熟悉團(tuán)隊、客戶、商品、陳列，物流配送等店務(wù)的整體運作流程，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，定期向公司匯報店鋪情況。
成長路徑：
店長→店經(jīng)理
店長→品牌/區(qū)域主管-品牌營運主管/經(jīng)理
店長→品牌/區(qū)域主管-品牌營運主管/經(jīng)理
福利待遇：
1、上下班時間：中班，根據(jù)店鋪人員情況會有早晚班次；
2、福利：五險、節(jié)日福利、年假、婚育關(guān)懷等；
工作地點
永和國際7樓701
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職位發(fā)布者
王先生/總經(jīng)理助理
當(dāng)前在線立即溝通
河南聚溪樾商貿(mào)有限公司弘梓晟時尚集團(tuán)成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累已經(jīng)成為經(jīng)營時尚輕餐、高端時裝輕奢珠寶、高級配飾及精品買手店等業(yè)務(wù)的完整時尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進(jìn)的商業(yè)理念弘梓晟團(tuán)隊致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時尚以情感傳遞價值企業(yè)司訓(xùn)：敬天愛人，知行合一，分享智慧，創(chuàng)造價值企業(yè)愿景：通過執(zhí)行六大思維，共同打造智能時代新零售服務(wù)型公司企業(yè)使命：持續(xù)提供感動人心的好產(chǎn)品和好服務(wù)，為弘粉創(chuàng)造更多價值企業(yè)文化核心詞：愛、信任、自由、對標(biāo)、界限、責(zé)任
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