職位描述
服裝店珠寶店女裝店直營店品牌店專賣店小紅書視頻號穿搭拍照
聚溪樾商貿(mào)有限公司隸屬于弘梓晟時尚集團
【企業(yè)司訓】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務在內(nèi)的新型零售時尚平臺
【企業(yè)司訓】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務在內(nèi)的新型零售時尚平臺
崗位職責：
1、負責店鋪人員、貨品、VIP及店鋪基礎(chǔ)管理工作，安排并執(zhí)行店務工作，嚴格執(zhí)行店鋪運營標準，帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當月銷售任務目標；
2、主持店內(nèi)日常會議，傳達公司下達的工作目標及要求，做好日常工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務，有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性；
3、具備組建團隊能力，優(yōu)勝劣汰激發(fā)團隊伙伴潛能，培養(yǎng)有潛力伙伴，店鋪全渠道運營，能夠?qū)Φ赇佉曨l號、小紅書進行基本的運營吸粉；保證整個店鋪及櫥窗的陳列形象達到公司要求，并促進銷售的達成。
1、負責店鋪人員、貨品、VIP及店鋪基礎(chǔ)管理工作，安排并執(zhí)行店務工作，嚴格執(zhí)行店鋪運營標準，帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當月銷售任務目標；
2、主持店內(nèi)日常會議，傳達公司下達的工作目標及要求，做好日常工作，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務，有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性；
3、具備組建團隊能力，優(yōu)勝劣汰激發(fā)團隊伙伴潛能，培養(yǎng)有潛力伙伴，店鋪全渠道運營，能夠?qū)Φ赇佉曨l號、小紅書進行基本的運營吸粉；保證整個店鋪及櫥窗的陳列形象達到公司要求，并促進銷售的達成。
崗位要求：
1、年齡28-38歲，中專及以上學歷，有3-5年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗，較強的目標意識，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識，卓越的銷售技巧和服務意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
2、了解市場同類競品的銷售情況，有事業(yè)心和責任心，有較強的領(lǐng)導力，團隊管理能力和溝通能力，輔導店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的快速提升，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長；
3、熟悉團隊、顧客、商品、陳列，物流配送等店務的整體運作流程，完成公司下達的銷售目標，定期向公司匯報店鋪情況。
1、年齡28-38歲，中專及以上學歷，有3-5年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗，較強的目標意識，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識，卓越的銷售技巧和服務意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
2、了解市場同類競品的銷售情況，有事業(yè)心和責任心，有較強的領(lǐng)導力，團隊管理能力和溝通能力，輔導店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的快速提升，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長；
3、熟悉團隊、顧客、商品、陳列，物流配送等店務的整體運作流程，完成公司下達的銷售目標，定期向公司匯報店鋪情況。
成長路徑：
店長→店經(jīng)理
店長→品牌銷售/區(qū)域主管-品牌營運主管/品牌營運經(jīng)理
店長→店經(jīng)理
店長→品牌銷售/區(qū)域主管-品牌營運主管/品牌營運經(jīng)理
福利待遇：
1、上下班時間：中班，根據(jù)店鋪人員情況會有早晚班次；
2、福利：五險、節(jié)日福利、年假、婚育關(guān)懷等；
1、上下班時間：中班，根據(jù)店鋪人員情況會有早晚班次；
2、福利：五險、節(jié)日福利、年假、婚育關(guān)懷等；
工作地點
許昌胖東來天使城1樓
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職位發(fā)布者
王先生/總經(jīng)理助理
剛剛活躍立即溝通
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