職位描述
服裝店門店銷售區(qū)域銷售個人客戶
【企業(yè)司訓】：敬天愛人 知行合一 分享智慧 創(chuàng)造價值
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務在內的新型零售時尚平臺
【企業(yè)使命】：為弘粉持續(xù)創(chuàng)造更多價值
弘梓晟時尚集團成立于2002年，經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累
已經(jīng)成為涵蓋高端時裝、輕奢珠寶、高級配飾、設計師品牌、生活方式集合店等業(yè)務在內的新型零售時尚平臺
崗位職責：
1、依據(jù)部門年度銷售任務分解至月度目標，達成年度銷售指標，處理店鋪的日常事務，推動店鋪的運營狀況，對伙伴的工作結果以及狀態(tài)，進行面談賦能，確認伙伴狀態(tài)穩(wěn)定，保持銷售業(yè)績，及時向上反饋；
2、制定店鋪的營銷策略和計劃，活動方案的培訓及安排推進，進行問題店鋪重點扶持，定期召開店長會或店鋪會議，對業(yè)績達成情況做有效復盤，并對公司政策做有效傳遞；
3、組織員工培訓和團隊建設，包括組織培訓活動、技能培訓等，關注員工的發(fā)展和成長，加強團隊凝聚力和協(xié)作精神。
1、依據(jù)部門年度銷售任務分解至月度目標，達成年度銷售指標，處理店鋪的日常事務，推動店鋪的運營狀況，對伙伴的工作結果以及狀態(tài)，進行面談賦能，確認伙伴狀態(tài)穩(wěn)定，保持銷售業(yè)績，及時向上反饋；
2、制定店鋪的營銷策略和計劃，活動方案的培訓及安排推進，進行問題店鋪重點扶持，定期召開店長會或店鋪會議，對業(yè)績達成情況做有效復盤，并對公司政策做有效傳遞；
3、組織員工培訓和團隊建設，包括組織培訓活動、技能培訓等，關注員工的發(fā)展和成長，加強團隊凝聚力和協(xié)作精神。
崗位要求：
1、年齡26-36歲，有3-5年以上的品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗，熟悉終端運營并且取得一定的成績，有輕奢/奢侈品服裝店面銷售督導經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、監(jiān)督店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估，具備專業(yè)的銷售技巧，有一定美感，有良好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力；
3、熱愛時尚，熱愛銷售，目標感強，有團隊帶動力，應變能力好，抗壓力強，有責任心，業(yè)務能力和管理能力良好。
1、年齡26-36歲，有3-5年以上的品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗，熟悉終端運營并且取得一定的成績，有輕奢/奢侈品服裝店面銷售督導經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、監(jiān)督店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估，具備專業(yè)的銷售技巧，有一定美感，有良好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力；
3、熱愛時尚，熱愛銷售，目標感強，有團隊帶動力，應變能力好，抗壓力強，有責任心，業(yè)務能力和管理能力良好。
晉升路徑：營運主管→營運經(jīng)理→品牌總監(jiān)
1、福利：五險、節(jié)日福利、年假、婚育關懷等；
工作地點
DL胖東來生活超市(大胖)DAZZLE/dzzit/III VIVINIKO/Gelato pique
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河南聚溪樾商貿有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/總經(jīng)理助理
當前在線立即溝通
河南聚溪樾商貿有限公司弘梓晟時尚集團成立于2002年經(jīng)過多年經(jīng)營強勢品牌的經(jīng)驗積累已經(jīng)成為經(jīng)營時尚輕餐、高端時裝輕奢珠寶、高級配飾及精品買手店等業(yè)務的完整時尚產(chǎn)業(yè)鏈憑借多年敏銳先進的商業(yè)理念弘梓晟團隊致力于為品牌與渠道來搭建溝通與合作的橋梁用創(chuàng)新演繹時尚以情感傳遞價值企業(yè)司訓：敬天愛人，知行合一，分享智慧，創(chuàng)造價值企業(yè)愿景：通過執(zhí)行六大思維，共同打造智能時代新零售服務型公司企業(yè)使命：持續(xù)提供感動人心的好產(chǎn)品和好服務，為弘粉創(chuàng)造更多價值企業(yè)文化核心詞：愛、信任、自由、對標、界限、責任
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