職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 有3-5年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 有3-5年人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、薪資6000-8000
2、雙休，法定，入職繳納保險(xiǎn)，
3、過(guò)節(jié)福利，帶薪休假，不定時(shí)團(tuán)建，下午茶
工作地點(diǎn)
蘭山區(qū)環(huán)球中心-a座A座1507室
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
山東九星財(cái)務(wù)管理集團(tuán)有限公司山東九星財(cái)務(wù)管理集團(tuán)成立于2002年，是一家集公司注冊(cè)、記賬報(bào)稅、出口退稅、財(cái)稅咨詢、財(cái)務(wù)外包、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)財(cái)稅服務(wù)代理機(jī)構(gòu)。公司深耕工廠財(cái)稅領(lǐng)域多年，始終致力于成為臨沂中小微企業(yè)金融財(cái)稅領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，成為成長(zhǎng)型優(yōu)質(zhì)企業(yè)的好顧問(wèn)、好幫手。針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期及發(fā)展中企業(yè)的財(cái)稅知識(shí)及應(yīng)用能力不足的痛點(diǎn)，公司專業(yè)提供工商注冊(cè)、記賬報(bào)稅、財(cái)稅咨詢、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等系統(tǒng)性、多層次的金融財(cái)稅一站式解決方案，幫助企業(yè)用戶得到專業(yè)的財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)支撐。公司擁有100余名專業(yè)財(cái)稅精英團(tuán)隊(duì)，已服務(wù)臨沂5000+企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋臨沂80%的中小型企業(yè)。山東九星財(cái)務(wù)管理集團(tuán)以“做國(guó)內(nèi)一流的代賬專家”為企業(yè)愿景，通過(guò)持之以恒的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)以及對(duì)工廠財(cái)稅領(lǐng)域的不斷探索和精耕，建立高質(zhì)量的會(huì)計(jì)代賬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
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