崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施及執(zhí)行;
2、做好門(mén)店各個(gè)人員的分工管理工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、熟悉門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、建立客戶(hù)資源檔案,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,培養(yǎng)潛力員工;
9、定期向上級(jí)提交客戶(hù)狀況分析報(bào)告;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、管理提成、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):有完善的晉升體系,公司規(guī)模大福利待遇好