工作職責:
1、負責辦公室電銷客服團隊人員管理,培訓、業(yè)績跟進及達成
2、每日團隊人員工作進度跟進,溝通解決疑難問題
3、新入職人員的工作安排和日常培訓
4、跟進意向客戶,根據(jù)客戶實際情況,出客戶方案并對接辦理落地
5、總經(jīng)理交代的臨時事務(wù)
任職要求:
1、有電銷團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)經(jīng)驗者最佳
2、抗壓性強,遇事積極找方法解決
職位給的權(quán)限范圍較大,以結(jié)果為導向!直屬總經(jīng)理管理!
公司福利待遇優(yōu)越,薪資可與總經(jīng)理面談!!
職位為急招,有相關(guān)經(jīng)驗者可直接電話聯(lián)絡(luò)