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1、理工類大專及以上文化程度，年齡35-45歲，身體健康，機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

2、具有事水泵行業(yè)同類職位3--5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵、特別是潛水電泵工藝流程及產(chǎn)品物料配置;

3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品制造流程，了解生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范和工藝規(guī)程，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本控制等綜合能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)，工作熱情飽滿，具有的溝通表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持和統(tǒng)籌生產(chǎn)部各項(xiàng)工作，對(duì)本部門人員實(shí)施合理分工，將本部門的所有職能全部分解到人。

2、認(rèn)真扎實(shí)做好生產(chǎn)系統(tǒng)的進(jìn)度控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理和6S管理，努力讓本部門及各車間各項(xiàng)管理井然有序、務(wù)實(shí)高效。

3、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、負(fù)責(zé)草擬本部門的員工及車間主任的績(jī)效考核辦法，并對(duì)所轄人員進(jìn)行月度、季度和年度考核。

5、負(fù)責(zé)月度計(jì)劃的的審定。

6、負(fù)責(zé)將公司年度目標(biāo)任務(wù)分解、落實(shí)到各車間，并組織25日前及時(shí)編制下月各車間車間月度生產(chǎn)計(jì)劃，作好日生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度安排與檢查，采取措施排除生產(chǎn)中存在的障礙。

7、根據(jù)生產(chǎn)年度計(jì)劃，合理配備本部門人員工作，減少人員流失，控制工時(shí)浪費(fèi)。

8、遵照公司成本控制制度和有關(guān)規(guī)定，狠抓節(jié)能降耗，從嚴(yán)控制直接制造費(fèi)用。

9、嚴(yán)抓質(zhì)量管理，全程實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量追溯及工號(hào)制度，竭力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任追溯。

10、制定設(shè)備年度采購(gòu)及維修計(jì)劃，每周組織一次設(shè)備保養(yǎng)和安全環(huán)保檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備能滿足生產(chǎn)需要，生產(chǎn)安全、環(huán)境整潔干凈；