www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

中電建物資有限公司成立于2010年5月13日，注冊(cè)資本4億元，是世界500強(qiáng)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司成員企業(yè)——中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司的全資子公司，是電建集團(tuán)物資采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)企業(yè)，并且承擔(dān)了集團(tuán)集采分供平臺(tái)的具體建設(shè)及實(shí)施工作，專注于為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化、定制化的物資采購(gòu)服務(wù)。物資公司除職能部門、經(jīng)營(yíng)部門外設(shè)有北方、南方、東部、西部四個(gè)業(yè)務(wù)中心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)23個(gè)省市自治區(qū)。

一、崗位基本條件

（一）遵紀(jì)守法、原則性強(qiáng)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為。
（二）品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有大局及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞。
（三）身體健康，適應(yīng)出差工作及工程相關(guān)行業(yè)工作特點(diǎn)。

二、崗位職責(zé)

1.落實(shí)公司各項(xiàng)制度體系管控要求，負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目履約、服務(wù)與目標(biāo)達(dá)成，開(kāi)展市場(chǎng)、項(xiàng)目服務(wù)、銷售端各項(xiàng)執(zhí)行工作；
2.與項(xiàng)目維持良好、緊密的關(guān)系，做好定期拜訪工作，避免各類投訴發(fā)生；
3.對(duì)接項(xiàng)目有關(guān)人員，有效掌握項(xiàng)目狀況；收集、提交采購(gòu)需求，做好到貨跟蹤驗(yàn)收、現(xiàn)場(chǎng)管控協(xié)調(diào)、質(zhì)量異議處理等，保障物資供應(yīng)，促進(jìn)項(xiàng)目高效率完成；
4.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目應(yīng)收賬款催收、項(xiàng)目二次開(kāi)發(fā)等工作，配合開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)拓展工作；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，參與投標(biāo)測(cè)算、采購(gòu)申請(qǐng)（新項(xiàng)目）、應(yīng)急采購(gòu)、供應(yīng)商尋源等工作；
6.及時(shí)、準(zhǔn)確辦理過(guò)程中各類書(shū)面合同、材質(zhì)單據(jù)、下游結(jié)算及發(fā)票票據(jù)的流轉(zhuǎn)與管理；
7.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)信息的信息化錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件

1. 年齡一般應(yīng)在35周歲及以下； 本科（項(xiàng)目經(jīng)理）/大專（項(xiàng)目服務(wù)崗）及以上學(xué)歷，物流管理、采購(gòu)管理、工程類專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備物資供應(yīng)、貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)及客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有良好的職業(yè)操守與工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)、影響說(shuō)服能力，具備較好的書(shū)面表達(dá)能力；
4. 特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬上述條件要求。

四、工作地點(diǎn)及業(yè)務(wù)范圍

工作地點(diǎn)：公司所屬業(yè)務(wù)中心各區(qū)域項(xiàng)目駐點(diǎn)

1.東部業(yè)務(wù)中心：華中（河南、湖北、湖南）、華東（山東、江蘇等）

2.南方業(yè)務(wù)中心：華南（廣東、廣西等）

3.西部業(yè)務(wù)中心：西南（四川、重慶等）

4.北方業(yè)務(wù)中心：華北（北京、天津、河北、山西等）、東北（黑龍江、吉林、遼寧等）、西北地區(qū)等

五、福利待遇

（一）福利補(bǔ)貼：七險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害）、用餐補(bǔ)助、防暑降溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、免費(fèi)體檢等。
（二）員工入職即與電建物資公司/電建供應(yīng)鏈公司或長(zhǎng)期合作第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，連續(xù)工作滿一年者可享受帶薪年休假等假期。
（三）培訓(xùn)晉升：公司踐行“以?shī)^斗者為美”的企業(yè)精神，為員工設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道，公司每年開(kāi)放薪酬調(diào)整、崗位選/競(jìng)聘窗口，鼓勵(lì)員工在綜合能力、崗位、薪酬待遇等方面不斷提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。報(bào)到后實(shí)行半年試用期，期內(nèi)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、指引人進(jìn)行幫帶，并開(kāi)展試用期內(nèi)考核。

注：本崗位長(zhǎng)期發(fā)布，進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集儲(chǔ)備，根據(jù)各業(yè)務(wù)中心實(shí)際崗位需要分批次開(kāi)展面試。