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    更新于 6月27日

    日語(yǔ)翻譯

    1.1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    • 大連沙河口區(qū)
    • 泉涌
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 校園
    • 招3人

    職位描述

    日語(yǔ)N1日語(yǔ)N2日語(yǔ)專業(yè)八級(jí)

    因公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)版塊,現(xiàn)急缺日本翻譯人才。公司工資起點(diǎn)高,三年內(nèi)穩(wěn)定加薪,發(fā)展空間廣,應(yīng)屆生、社會(huì)人大歡迎。申請(qǐng)者赴日入職后,在大型商場(chǎng),機(jī)場(chǎng)免稅店及名牌專賣店、奧特萊斯大型購(gòu)物廣場(chǎng)等從事日語(yǔ)翻譯的工作。

    ■【工作預(yù)定地】

    ?名牌專賣店(例:國(guó)際知名品牌、日本本土名牌等)

    ?日本大型商場(chǎng)前臺(tái)向?qū)В阂羷?shì)丹,東武、西武鐵道商場(chǎng)

    ?各大奧特萊斯

    ?各大國(guó)際機(jī)場(chǎng)免稅店等

    ■【雇傭條件】

    ?日語(yǔ)2級(jí)左右(不需要證書,能正常交流即可)

    ?本科以上學(xué)歷專業(yè)不限(統(tǒng)招,自考,成人高考有學(xué)士學(xué)位證均可),學(xué)信網(wǎng)上可查,統(tǒng)招大專限定專業(yè)

    ?性格開朗,善于與人溝通交流

    ?紋身不可,有明顯紋身的需要洗掉才可以面試

    ■【工作地點(diǎn)】

    ?日本全國(guó)。例:東京及周邊,大阪及周邊,名古屋及周邊等。工作地點(diǎn)可以協(xié)商,但是根據(jù)個(gè)人自身情況(日語(yǔ)、工作經(jīng)驗(yàn)等),需服從公司安排。

    ■【工作時(shí)間】

    ? 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪排班決定,基本工作時(shí)間為每天7.5~8h,休息1h~1.5h

    ?月休8天左右

    ■【雇用形態(tài)】

    ?第一年為派遣社員(和日本人的工資福利待遇一樣,第一年工作表現(xiàn)良好,次年有可能轉(zhuǎn)為正社員)

    ?簽證到期,公司由專人代理幫助大家辦理更新簽證手續(xù)。

    ■【簽證形式】

    「人文?技術(shù)知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)」

    由日本行政書士做申請(qǐng)材料并遞交

    ■【赴日流程】

    ?赴日后需個(gè)人辦理住所登錄、銀行卡等業(yè)務(wù),公司會(huì)安排研修講座(商務(wù)日語(yǔ)研修、商務(wù)禮儀研修)

    ■【薪資待遇】

    ?基本工資:時(shí)給1300日元起~(有日本販賣經(jīng)驗(yàn)者可相談)

    平均日工作時(shí)間7.5h~8h

    (參考月薪:1300日元/小時(shí)x實(shí)際勞動(dòng)8h/天x22天/月=228,800日元)

    1300日元/小時(shí)x實(shí)際勞動(dòng)7.5h/天x22天/月=214,500日元)

    ?加班費(fèi):日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí),加班費(fèi)按基本給時(shí)給的125%計(jì)算

    ?工作滿半年后享有繁忙期獎(jiǎng)勵(lì)金制度(一年共計(jì)10萬(wàn))

    ?工作滿3年(36個(gè)月)之后(第37個(gè)月起)有退職金25萬(wàn)日元,隨退職月份的工資一并發(fā)放

    ?扣除費(fèi)用:個(gè)人所得稅。依據(jù)日本法律規(guī)定,公司和個(gè)人需各自承擔(dān)社保費(fèi)用的一半,個(gè)人承擔(dān)部分約為每月3.5萬(wàn)日元

    ?發(fā)放時(shí)間:工資是月末截止,次月的25日發(fā)放,直接匯款到個(gè)人銀行口座

    ■【關(guān)于交通費(fèi)】

    ?通過(guò)公司找房,交通費(fèi)全額報(bào)銷

    ?自己找房的情況,如果前兩個(gè)月工作表現(xiàn)良好,沒(méi)有遲到早退,可以向公司申請(qǐng)交通費(fèi)報(bào)銷,上限額度為3萬(wàn)日元

    ■【公司福利】

    ?漲薪制度:有(工作開始后,每1年根據(jù)人事評(píng)價(jià)決定加薪、減薪或者維持現(xiàn)狀。)

    ?帶薪休假制度有:根據(jù)日本法律規(guī)定,工作半年后有10天帶薪休假。之后每工作滿一年休假天數(shù)逐年遞增。

    ?社會(huì)保險(xiǎn)制度完善(健康保險(xiǎn)、雇用保險(xiǎn)、厚生年金、育兒介護(hù))。

    ?第二年公司代更新簽證(簽證到期后由公司統(tǒng)一代理辦理簽證更新,無(wú)須本人請(qǐng)假去入管局或請(qǐng)行政書士付費(fèi)辦理,節(jié)省時(shí)間和額外費(fèi)用)。

    ■【關(guān)于住宿】

    公司提供2~3套高性價(jià)比房源由個(gè)人選擇,費(fèi)用自理。

    ■【采用人數(shù)】

    2名 

    ■【審查流程】

    ?入社視頻面試1次

    ?面試合格后提交辦理簽證所需材料

    ?公司收到材料后的2~3周內(nèi)遞交到入管局

    ?入管局審批期間約1~3個(gè)月

    ?在留資格認(rèn)證書下發(fā)后辦理正簽,正簽時(shí)間為5~10個(gè)工作日(個(gè)別地區(qū)時(shí)間會(huì)有所不同。)

    工作地點(diǎn)

    特朗司(大連)人力資源有限公司天興羅斯福國(guó)際大廈2106室

    職位發(fā)布者

    曹雪/總經(jīng)理

    立即溝通
    公司LogoTRANSFORMCAREER株式會(huì)社
    中國(guó)人留學(xué)生のための日本での就職活動(dòng)サポート塾として、2011年10月に発足。毎年、100名近い生徒を大手企業(yè)へと內(nèi)定させる、日中優(yōu)良企業(yè)紹介、交流會(huì)やイベント企畫など、留學(xué)生の生活に密著したサービスを提供している。
    公司主頁(yè)
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