「鄭州中原區(qū) 人才公寓管理員招聘」_2025年鄭州鄭高人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

400-885-9898

更新于 1月13日

4千-5千

職位描述

運(yùn)營管理長租公寓

崗位職責(zé)：

（1）人才公寓運(yùn)營

1.負(fù)責(zé)對接人才公寓、開發(fā)商及物業(yè)等業(yè)務(wù)對口單位

2.負(fù)責(zé)對已建成和交付使用人才公寓鑰匙的保管

3.負(fù)責(zé)與租戶簽訂房屋租賃合同，并按合同約定提供服務(wù)，同時辦理租戶房屋租賃合同變更、續(xù)租、退租等手續(xù)

4.負(fù)責(zé)房屋日常巡查、安全隱患排查工作

5.負(fù)責(zé)人才入住和退出時房屋移交、驗收、接管、結(jié)算等工作

6.對接各主管部門掌握人才公寓的各項政策及方向，并對管理作出相應(yīng)調(diào)整

7.對人才公寓運(yùn)作費(fèi)用進(jìn)行測算，把控費(fèi)用使用

8.負(fù)責(zé)人才公寓市場化運(yùn)作的各項工作

（2）市場化租賃

1.租賃業(yè)務(wù)鏈條上多元化業(yè)務(wù)開拓

2.負(fù)責(zé)與高新區(qū)相關(guān)局、辦、園區(qū)合作，配合產(chǎn)業(yè)招商，為入駐高新區(qū)的企業(yè)提供定制化的員工租賃住房服務(wù)

3.負(fù)責(zé)與市場化的房屋租賃主體合作，提高房屋出租率

4.負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研工作，提報可行性報告并執(zhí)行

5.依托高品質(zhì)服務(wù)，打造品牌特色

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。