崗位職責(zé):
1、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
2、人力資源各模塊各項(xiàng)事務(wù)開展,有企業(yè)從0到1建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通,及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);
5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在40歲以內(nèi);
4、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
6、有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn);
7、具備一定的公關(guān)能力。
薪資待遇:約6000-8000/月,周末雙休,試用期兩個(gè)月。
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