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人力資源專員：
年齡：28-35歲
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及員工活動(dòng)（包含培訓(xùn)課程的展開等）。任職要求：
1、熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)政策，有員工關(guān)系管理、社保/公積金辦理等經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用OFFICE系列辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的文筆功底。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、理解能力、責(zé)任心、保密意識(shí)，有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力。
2、負(fù)責(zé)招聘的簡(jiǎn)歷篩選、初試，面試后的評(píng)估、反饋及追蹤。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)等的辦理及管理。
4、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)、人事檔案、考勤系統(tǒng)等后臺(tái)的管理及信息及時(shí)更新。
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，審核，續(xù)簽，變更手續(xù)的辦理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。