崗位職責:
1.對所管轄門店的整體工作,包括任務的制定與分解,并帶領團隊達成各項銷售目標
2.確保公司制定各項規(guī)范、制度、流程在門店得到有效執(zhí)行,保障店面軟、硬件環(huán)境和良好形象
3.不斷通過管理手段持續(xù)優(yōu)化門店運營成本
4.負責門店團隊的培訓執(zhí)行,并與團隊成員交流,提升團隊的向心力
5.通過經營分析,改善門店各品類經營業(yè)績,保持良好門店庫存周轉
6.為顧客提供最優(yōu)質服務,與顧客交流,聽取顧客心聲并帶領團隊不斷進行改善;
7.與公司平臺各部門對接人保持良好溝通,協調各部門資源,開展門店經營提升工作
8.與物業(yè)各部門保持良好合作關系,協調商場資源開展對門店的宣傳,助力門店業(yè)績
9.帶領團隊開展異業(yè)合作、商業(yè)拓展、企業(yè)合作等工作
10.配合上級處理緊急工作安排
任職要求:
1.年齡23周歲以上;
2.大專以上學歷水平(優(yōu)秀者可放寬條件)
3.熱愛電子產品,有一定分析能力;有零售門店管理崗經驗優(yōu)先
4.為人公平、正直、開朗
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