工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的備課和教學(xué)工作;
2.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定適宜的教學(xué)方案,教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù);
4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3.熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的教師職業(yè)操守;
4.擅于與學(xué)生進(jìn)行交流互動和學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)。
【福利體系】:
1.常規(guī)福利:五險一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期。
2.工作時間:彈性工作時間,可連續(xù)小長假調(diào)休,每年可享受旅游假期。
3.生活福利:健康體檢、生日派對、節(jié)慶福利、團(tuán)建活動等。
4.激勵福利:理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、優(yōu)秀員工出國游。
5.工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、良好的企業(yè)文化。
6.崗位培訓(xùn):定期職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)及各部門專業(yè)技能培訓(xùn),年終設(shè)置豐厚的個人獎項和團(tuán)隊獎勵。
職位福利:定期團(tuán)建、帶薪年假、五險一金、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊