崗位職責:
1.作為公司中高層管理干部儲備人才,公司進行全方位人才培養(yǎng),公司高管親自幫帶,充分參與公司各項業(yè)務工作,快速成長;
2.需要深入業(yè)務一線,學習全業(yè)務流程,熟悉公司業(yè)務和運營管理方法,最終成長為公司管理人才;
3.輪崗培養(yǎng)一年。
任職要求:
1.畢業(yè)3-5年工作經(jīng)驗;
2.有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.善于學習,勤于思考,有較強的責任心,有拼勁,抗壓能力強;
4.有較好的文字功底;
5.熟練使用辦公自動化軟件;
6.良好的團隊意識和協(xié)作能力。
職位福利:
五險一金、周末雙休、提供三餐工作餐、年終績效獎金、生日福利、定期團建、節(jié)日福利等。