職位描述
銷售續(xù)保理賠理財保險養(yǎng)老險車險產(chǎn)品
一、崗位要求：
1.強烈的責任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.有望成為公司銷售高手
4.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等）
5.年滿21周歲，大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬。
二、職位誘惑:
1.晉升快，福利多，工作氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice
2.專門負責老客戶的售后服務(wù)，朝九晚五雙休制
3.負責老客戶的回訪，保單的理賠、保全 、續(xù)收等
三、薪資福利:
1.海量客戶資源、專項培訓津貼
2.薪資:底薪4～ 13K +30%～68%提成+各項福利津貼獎金+3～5萬季度獎金，每季度晉升機制
3.福利:五天工作制 ,國家節(jié)假日，定期團建
商業(yè)福利：公司將免費繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。
社會福利：養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老補貼
公司福利：新人卓越獎，鉆石獎，達星獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金，免費國內(nèi)外旅游
8:30~9:30公司早會，下午時間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標準帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、病假等
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險
1.強烈的責任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.有望成為公司銷售高手
4.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等）
5.年滿21周歲，大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬。
二、職位誘惑:
1.晉升快，福利多，工作氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice
2.專門負責老客戶的售后服務(wù)，朝九晚五雙休制
3.負責老客戶的回訪，保單的理賠、保全 、續(xù)收等
三、薪資福利:
1.海量客戶資源、專項培訓津貼
2.薪資:底薪4～ 13K +30%～68%提成+各項福利津貼獎金+3～5萬季度獎金，每季度晉升機制
3.福利:五天工作制 ,國家節(jié)假日，定期團建
商業(yè)福利：公司將免費繳納商業(yè)保險包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。
社會福利：養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老補貼
公司福利：新人卓越獎，鉆石獎，達星獎，季度獎，業(yè)績津貼，繼續(xù)率獎金，管理津貼，育成津貼，晉升獎金，免費國內(nèi)外旅游
8:30~9:30公司早會，下午時間自由安排，下班不打卡，周末雙休、高額提成、年度旅游、節(jié)假日福利、享受標準帶薪休假:春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦、勞動、國慶、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、病假等
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險
獎金績效
提成高，績效高
工作地點
城星路59號
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