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職位描述：房地產經紀人------鄭州可就近工作

崗位要求：

1．具有團隊銷售經驗，有房產經驗有先；

2．大專及以上學歷，專業(yè)不限，溝通能力強，普通話標準 ；學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，在校有學生會工作經驗或擔任社團管理工作的同學優(yōu)先；

3、具備良好的職業(yè)操守，能夠堅守原則，正直善良，

4，形象好，氣質佳，陽光踏實，務實進取，有理想有追求；并且善于溝通和談判，客觀公正的協助客戶分析需求，解決問題；

5．對銷售、營銷，心理學 感興趣，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神；

6、同行業(yè)工作經驗或者有銷售經歷者優(yōu)先。

工作職責：

1. 負責線上貝殼找房網絡Online渠道的房產信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；

2. 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

3. 促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬移等工作。

4、掌握樓盤整體區(qū)位、交通、配置、戶型等情況；

5、準確把握客戶需求，提供合適房源；

6、善于言辭，待人以誠，保持良好客戶關系，為企業(yè)和產品樹立良好的形象；

7、積極挖掘潛在客戶，通過市場拓客，電話邀約積累優(yōu)質客戶資源并做好追蹤聯系；

豐富的薪資待遇：

1.試用期底薪4000元/月+提成+住房補貼，

轉正后： 底薪+高提成30%-80%+孝道金+社保；

每月團建 旅游 ，有月度銷售獎，年終獎勵等。

2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；

晉升空間：

1. 橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--80%；

2.縱向晉升（管理層面）：置業(yè)顧問（6-15萬）---銷售經理（年薪10-15萬）---商圈經理（年薪20萬）——公司合伙人(每年分紅30-50萬)