主要職責(zé):
1. 負責(zé)公司員工的薪資核算與發(fā)放;
2. 處理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)勞動關(guān)系;
3. 負責(zé)公司員工的信息更新與維護,檔案管理;
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行面試安排等基礎(chǔ)工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它基礎(chǔ)人事工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;
2. 具有熟練的薪資核算能力及基礎(chǔ)勞動關(guān)系處理能力;
3. 做事細致、完整、高效,有韌性;
4. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,擔當任務(wù)。