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品牌成熟模式化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作

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要求有快消品，化妝品CS渠道操作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾！

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道CS渠道（化妝品）的搭建及開(kāi)發(fā)、維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)；

3、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)量指標(biāo)及各項(xiàng)KPI指標(biāo)；

4、管理、培訓(xùn)及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)及銷(xiāo)售規(guī)范運(yùn)作；

5、市場(chǎng)調(diào)研，收集信息，反饋問(wèn)題，提交解決方案；

6、、管理經(jīng)銷(xiāo)商有效執(zhí)行雙方合約，進(jìn)行銷(xiāo)售，貨零，庫(kù)存，價(jià)格管理；

7、加強(qiáng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓及不斷增加新售區(qū)、新渠道、新售點(diǎn)；

8、按公司品牌規(guī)劃，組織開(kāi)展市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)活動(dòng)；

9、對(duì)下屬的檢查監(jiān)督，培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷（若從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬中專(zhuān)），

2、資歷要求：1年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)優(yōu)先考慮；

3、個(gè)人技能：能熟練使用電腦及辦公軟件；

4、工作能力：具有較強(qiáng)的人員、渠道、客戶開(kāi)發(fā)管理及協(xié)調(diào)能力；

5、團(tuán)隊(duì)管理：具有激發(fā)下屬工作激情及團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力。

公司優(yōu)勢(shì):

和諧文化：國(guó)際化視野，專(zhuān)業(yè)、平等、和諧的企業(yè)文化

學(xué)習(xí)氛圍：分享行業(yè)的最新資訊，線上、線下深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能及管理知識(shí)

薪酬待遇方式

完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、內(nèi)部員工產(chǎn)品折扣優(yōu)惠

團(tuán)隊(duì)氣氛：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工活動(dòng)、生日會(huì)

職涯發(fā)展：為各職能、各層級(jí)員工量身定制專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展晉升通