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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司人力ssc平臺(tái)職能，完善公司人力管理規(guī)范，定期修訂公司制度；
2、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、流程執(zhí)行；
3、薪酬發(fā)放管理；
4、系統(tǒng)維護(hù)及更新；
5、公司交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，細(xì)致且有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力、良好的職業(yè)修養(yǎng)，為人正直； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練掌握人力資源管理理論及法律法規(guī)；
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售公司或美妝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力與創(chuàng)新意識(shí)。