職位描述
職位要求：（可面向優(yōu)秀的人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生）
1、年齡在25歲以上；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、三年以上績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)；
4、人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、三年以上績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)；
4、人力資源管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司咨詢團(tuán)隊(duì)制定的績(jī)效方案的推廣及實(shí)施工作；
2、制定績(jī)效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績(jī)效考核體系；
3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)行績(jī)效考核溝通工作；
4、指導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作；
5、監(jiān)督各部門績(jī)效考核制度的執(zhí)行情況，協(xié)助解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題。
2、制定績(jī)效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績(jī)效考核體系；
3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)行績(jī)效考核溝通工作；
4、指導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作；
5、監(jiān)督各部門績(jī)效考核制度的執(zhí)行情況，協(xié)助解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
美島工業(yè)園
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立即溝通
湖北美島服裝有限公司
湖北美島（集團(tuán)）服裝有限公司是一家中外合資企業(yè)，創(chuàng)建于1991年，主要生產(chǎn)出口日本市場(chǎng)的晚禮服、風(fēng)衣、套裝等各類款式的中高檔時(shí)裝。公司成立十多年來(lái)，在各級(jí)政府以及各職能部門的大力支持和指導(dǎo)之下，通過(guò)合資雙方和全體員工的共同努力，生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到了迅速地發(fā)展。由***初的1個(gè)幾十人的小廠發(fā)展壯大到現(xiàn)在的3個(gè)分公司、4個(gè)分廠，從單一的日本市場(chǎng)發(fā)展到三個(gè)市場(chǎng)（日本、歐美、中國(guó)國(guó)內(nèi)），從來(lái)料加工發(fā)展到一般貿(mào)易和國(guó)內(nèi)銷售，已成為一家擁有100多條生產(chǎn)線，年產(chǎn)高級(jí)服裝550萬(wàn)件（套），總資產(chǎn)為1.5億元的現(xiàn)代化服裝生產(chǎn)、營(yíng)銷企業(yè)。
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